隨著中國(guó)網(wǎng)民的迅速發(fā)展，中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)蛋糕越來(lái)越大，世界巨頭，國(guó)內(nèi)老大，大手筆頻繁，搜索的GOOGLE與百度斗個(gè)不亦樂(lè)呼，YAHOO等其他搜索引擎虎視耽耽，C2C領(lǐng)域易趣與淘寶的持久戰(zhàn)，騰訊的拍拍加入戰(zhàn)場(chǎng)。拋開(kāi)企業(yè)巨頭不說(shuō)，中國(guó)個(gè)人站長(zhǎng)人數(shù)也是迅速膨脹，個(gè)人站點(diǎn)數(shù)量迅速增加，一時(shí)間中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)狼煙四起，戰(zhàn)火紛飛。

　　一切的數(shù)據(jù)與目前的各大巨頭的大手筆，都在說(shuō)明中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)的前景與“錢景”都具有無(wú)限的空間。選擇做站的朋友們，認(rèn)清了總體的形勢(shì)，應(yīng)該義無(wú)返顧的將做站進(jìn)行到底!但是面對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)的這樣一個(gè)良好的機(jī)遇，個(gè)人網(wǎng)站長(zhǎng)應(yīng)該如何站穩(wěn)腳跟，從千萬(wàn)個(gè)個(gè)人網(wǎng)站長(zhǎng)里脫穎而出呢?

　　思維上改變觀念

　　個(gè)人認(rèn)為要從思維上改變以往的觀念，具體說(shuō)來(lái)有以下幾點(diǎn)：

　　1.網(wǎng)站的定位。

　　這方面，大家以往都討論比較多，在這我也不作具體的描述。具體說(shuō)來(lái)就是要選擇有特色的內(nèi)容作為站點(diǎn)的主題，人無(wú)我有，人有我全，人全我新!

　　2.觀念改變與資源整合。

　　這是一個(gè)非常重要的，非常關(guān)鍵的問(wèn)題。在此我詳細(xì)發(fā)表一下我個(gè)人的觀點(diǎn)，請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)。

　?、贆C(jī)遇的觀念。

　　認(rèn)清目前網(wǎng)絡(luò)的前景以及競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，是成功的最基本的因素。所以做站的朋友，在沒(méi)做之前，先考慮自己是否有足夠的條件在競(jìng)爭(zhēng)中生存，如果你認(rèn)為自己有足夠的實(shí)力在競(jìng)爭(zhēng)中生存下去，那么就一定要滿懷信心的做，不要怕失敗，屢戰(zhàn)屢敗，越戰(zhàn)越勇，終會(huì)成就王者之師!

　?、趧?chuàng)新的觀念。

　　很多個(gè)人站長(zhǎng)都是憑自己的愛(ài)好，而搭建個(gè)人網(wǎng)站，一個(gè)人包管技術(shù)，維護(hù)，宣傳等一切事務(wù)，這類以愛(ài)好為主要目的的網(wǎng)站不在討論之列。一說(shuō)到創(chuàng)新，大家最容易想到的是內(nèi)容的創(chuàng)新。當(dāng)然內(nèi)容創(chuàng)新是創(chuàng)新當(dāng)中非常重要的一部分，但只是其中一部分，而并非全部，個(gè)人認(rèn)為創(chuàng)新從宏觀角度說(shuō)應(yīng)該包括：技術(shù)，策略，觀念三個(gè)部分。觀念的創(chuàng)新也可影響網(wǎng)站的定位，發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，等等一系列重大的問(wèn)題。

　　③資源整合的系列問(wèn)題。

　　如何做到技術(shù)，策略，觀念的創(chuàng)新呢?個(gè)人站長(zhǎng)受很多條件的影響，并沒(méi)有足夠的能力去完成各種艱巨的任務(wù)，那么首先在做之前，需要進(jìn)行一系列的資源整合，前期的資源整合可以分為兩個(gè)主要部分：資金的整合;人力資源的整合。

　?、苷\(chéng)信，團(tuán)結(jié)協(xié)作問(wèn)題。

　　主要針對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)助中的誠(chéng)信問(wèn)題進(jìn)行討論。資金整合，人力資源整合后有可能出現(xiàn)成員之間利益的矛盾，決策的沖突等問(wèn)題，乃至性格不和也可能使大家的合作不歡而散。

　　3：運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略。

　　很多人認(rèn)為運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站，就是幾個(gè)人一起把一個(gè)網(wǎng)站做好，依靠個(gè)人或者團(tuán)體的力量來(lái)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站。簡(jiǎn)單的說(shuō)包括有需要時(shí)購(gòu)買流量，有需要時(shí)與其他網(wǎng)站合作，甚至兼并，在需要人手的時(shí)候的時(shí)候懂得迅速的找到你所需要的兼職人才，也包括從網(wǎng)站內(nèi)容，乃至網(wǎng)站贏利模式的定位，視具體的發(fā)展情況，能迅速做出反應(yīng)，并迅速進(jìn)行改革創(chuàng)新。